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Perchè Planex

Trasformiamo i requisiti dei nostri clienti in spazi e ambienti produttivi efficienti, funzionali e perfettamente rispondenti ai loro bisogni e vincoli, garantendo tempi e costi certi, promuovendo innovazione, conoscenza e sostenibilità.
Siamo una consulting engineering specializzata in impianti complessi. Il nostro lavoro è progettare e guidare lo sviluppo di soluzioni MEP che garantiscano il massimo livello di efficienza, sicurezza e prestazioni nel tempo. Non ci limitiamo a fornire progetti: offriamo il servizio necessario affinché le soluzioni funzionino davvero. A noi non interessa progettare fine a sé stesso, ma creare ambienti e sistemi in cui chi vive e lavora possa dire:
“… che bene che si sta qui! …. funziona tutto perfettamente!”

Per questo:
Diciamo la verità: se non siamo i migliori in qualcosa, troviamo chi lo è.
Semplifichiamo, non complichiamo: scegliamo la pragmatica semplicità alla complessità fine a sé stessa.
Siamo veloci, agili e disponibili, adattandoci con intelligenza alle esigenze reali.
Diamo valore alle relazioni umane, perché le persone fanno la differenza.
Cerchiamo soluzioni innovative, non avventure, perché l’innovazione deve servire, non stupire.
Studiamo continuamente, per applicare conoscenza e competenza ai casi concreti.
Ci assumiamo la responsabilità di ciò che facciamo: se qualcosa non va, troviamo la soluzione.
Valorizziamo autonomia, libertà personale ed equilibrio tra vita e lavoro, perché le persone danno il meglio quando hanno lo spazio per crescere.
Adottiamo metodi di controllo di gestione che garantiscono efficienza, affidabilità nei termini di consegna e margini sostenibili, reinvestendo nella crescita professionale e nel benessere economico.

Questa è Planex. Questo è il nostro modo di fare ingegneria degli impianti.

Modello organizzativo

Siamo una organizzazione evolutiva, ispirata a modelli moderni di autorità distribuita, che sopravviva all’imprenditore stesso; innovativa, con bassissimo turnover, polo di attrazione per personale altamente qualificato.

Autorità distribuita

Crediamo nella positività delle persone e siamo consapevoli della crescente complessità del mondo. Per questo le nostre persone hanno l’autorità di prendere decisioni, secondo una disciplina che consente a chiunque di decidere nell’ambito del proprio dominio operativo, in completa autonomia oppure seguendo processi di consultazione (advice) o di interpello (consent).

Gestione del proprio tempo

Il benessere delle persone parte dalla gestione del proprio tempo personale.
Per questo:

  • I carichi di lavoro vengono gestiti direttamente dai Team di sviluppo
  • Le priorità sono costantemente aggiornate e gestite
  • Non sono richieste autorizzazioni superiori per godere di Ferie e Permessi, che sono gestiti a livello di micro-unità lavorative.