Si è conclusa il 30 gennaio 2026 l’azione formativa “Il BIM come piano di implementazione digitale”, un percorso di 28 ore inserito all’interno del programma di sviluppo delle competenze T.E.S.E.O. – Training Empowerment, Skills per l’Evoluzione e l’Orientamento.
L’iniziativa ha coinvolto cinque membri del team Planex e si è articolata in 14 ore di formazione in aula e 14 ore di action learning, con un approccio fortemente orientato alla pratica e all’applicazione concreta dei contenuti.
L’obiettivo del percorso è stato quello di:
- valutare il livello di maturità digitale dell’azienda;
- identificare obiettivi e benefici del BIM come strumento strategico di digitalizzazione;
- progettare un piano di implementazione BIM strutturato, realistico e sostenibile;
- definire strumenti, risorse, ruoli e workflow necessari alla trasformazione digitale;
- pianificare il monitoraggio e la continuità del processo nel tempo.
Questo percorso formativo rappresenta un ulteriore passo nel percorso di crescita di Planex, che continua a investire nello sviluppo delle competenze interne e nell’innovazione dei processi, con l’obiettivo di offrire servizi di progettazione sempre più evoluti, efficienti e allineati alle sfide della trasformazione digitale.
