È in fase di completamento il percorso verso la certificazione per la parità di genere secondo la UNI/PdR 125:2022, che Planex ha avviato nell’agosto 2025 come parte del proprio impegno per uno sviluppo aziendale equo, inclusivo e sostenibile.
Nel corso del processo di certificazione è stato istituito un Comitato Guida, sono stati analizzati i dati aziendali e definiti obiettivi misurabili, oltre all’implementazione di politiche inclusive supportate da un Esperto incaricato per i servizi di assistenza tecnica e accompagnamento alla certificazione.
La visita di certificazione – fase 1 si è svolta il 15 gennaio 2026. Il percorso proseguirà con la seconda visita di certificazione, prevista per il 5 febbraio 2026, che rappresenterà un ulteriore passaggio chiave verso il completamento del processo.
Questo percorso conferma l’attenzione di Planex non solo agli aspetti tecnici e progettuali, ma anche alla qualità organizzativa, alla valorizzazione delle persone e alla costruzione di un ambiente di lavoro fondato su pari opportunità e rispetto.
